Kuunteleppa vaihteeksi oman sydämesi ääntä

Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!

Itse sen lopulta parhaiten tiedät mikä omasta elämästäsi rikkaan tekee, mutta eihän siitä haittaa ole konsultoida kollegaakin. Lukaise Kirsin ja Raimon mietteitä muutosta Pohjois-Karjalaan ja vaihtamisesta Siun Soten leipiin.

”Joku särmä tässä paikassa
ja elämäntyylissä on.”

Raimo Joro, ylilääkäri

”Kehitystyö on helpompaa,
koska väliportaita on vähemmän.”

Kirsi Mustonen, ylilääkäri

Nyt silmät tarkkana ja sydän avoinna. Vastaus otsikon kysymykseen voi löytyä näiden linkkien takaa.

Alta näet yhdellä klikkauksella tällä hetkellä avoimena olevat Siun soten työpaikat. Ja kun peremmälle sivustolle käyt, katsele nyt ihmeessä ihan rauhassa ympärillesi ja tutustu talon tapoihin sekä potentiaalisiin työkavereihisi.

Mitäpä sitä kiertelemään ja kaartelemaan, jos sydämessä läikähti jo lämpimästi. Pirauta, jatketaan juttua puhelimessa. Tai heitä avoimella hakemuksella, niin vastaamme kutsulla haastatteluun.

Siun sote – Rekrytointipalvelut

Puh. 013 330 4216
rekry(at)siunsote.fi
Torikatu 18 A, 3. krs, 80100 Joensuu

Seuraa työmahdollisuuksiamme somessa:

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista noin 163 400 pohjoiskarjalaiselle.

Toimimme Joensuun, Kiteen, Lieksan, Nurmeksen, Outokummun, Kontiolahden, Ilomantsin, Juuan, Liperin, Polvijärven, Rääkkylän, Tohmajärven ja Heinäveden alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää.

Siun sote toimi kuntayhtymänä vuodesta 2017 alkaen. Siun sote muuttui kuntayhtymästä hyvinvointialueeksi 1.1.2023.

Tietoturvaseloste